Si comunica che il Comitato di Valutazione in riferimento ai contenuti della L.107/2015 e alle
successive disposizioni normative che estendono gli ambiti di applicazione anche al personale ATA,
ha concordato, sulla base anche di quanto stabilito in sede di contrattazione di Istituto, quanto
segue:
✓ l’attribuzione del Bonus (70% docenti, 30% ATA) deve premiare la qualità del lavoro svolto in
relazione alla particolare collaborazione che il personale scolastico contribuisce a dare ai fini del
Miglioramento dell’Istituzione Scolastica e che superi la normale diligenza nello svolgimento del
proprio lavoro.
✓ Tutti i docenti a tempo indeterminato/determinato che aspirano ad ottenere il Bonus (L.107),
potranno inviare all’indirizzo mail di questa istituzione scolastica la scheda/domanda allegata alla
presente.
✓ Le attività e le azioni che verranno indicate, dovranno essere tali da permettere un riscontro e
necessariamente riferite all’anno scolastico in corso.
I docenti in servizio presso questa istituzione scolastica possono presentare domanda per il
riconoscimento del merito, previsto dall’art. 1 c. 129 Legge 13 luglio 2015 n. 107, entro il
28/06/2024, secondo il modello allegato alla presente circolare.
I docenti interessati dovranno compilare la scheda allegata, dichiarando, ai sensi del
D.P.R.445/2000 e ss.mm.e ii., i punti attribuibili.
Il Dirigente scolastico validerà i punteggi relativi a ciascun docente ed individuerà il numero di
destinatari del bonus, che sarà nel limite del 30 % del personale docente in servizio, come previsto
del Contratto integrativo d’Istituto per l’a.s. 2023-2024
La normativa, come noto, prevede che il bonus sia attribuito dal Dirigente Scolastico sulla base di
criteri predisposti dal Comitato di Valutazione.
I criteri di valutazione per l’anno in corso sono stati deliberati dal Comitato di valutazione.
I criteri generali di ripartizione del fondo ai docenti, che rientrano nel 30% degli aventi diritto
(docenti a tempo indeterminato e determinato con incarico annuale e con almeno una cattedra
oraria di 12.50 ore infanzia, 12 ore primaria o 9 ore secondaria), sono
riassumibili nella seguente schematizzazione:
1) Fondo per la valorizzazione merito dei docenti assegnato all’Istituzione Scolastica = x (€
6.782,15)
2) Numero di docenti destinatari del “bonus” (30% del totale docenti in servizio) = y
3) Quota in euro per ogni punto = z
4) Sommatoria punti totali riconosciuti al 30% dei docenti = Σpunti
Individuato il numero di docenti y si calcola la sommatoria dei punti riconosciuti validi a tutti i
docenti Σpunti.
Il fondo x (in euro) è diviso per la sommatoria dei punti riconosciuti validi a tutti i docenti Σpunti,
così da associare ad un singolo punto la corrispondente quota in euro z.
Tale quota euro/punto moltiplicata per i punti riconosciuti validi ad ogni singolo docente costituirà
l’ammontare della somma in euro da corrispondere.
L’importo massimo attribuibile a ciascun docente è di € 600 (lordo dipendente). Eventuali somme
residue saranno distribuite equamente tra tutti i beneficiari.
La scheda di candidatura allegata va inviata all’indirizzo paic8a8003@istruzione.it
inderogabilmente entro il 28/06/2024 con OGGETTO: Cognome Nome Bonus merito 2024.